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企業文化
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企業文化作為一種管理理念將會對企業的長期發展產生積極的促進作用。形成適合自身特點的企業文化將成為我公司長期發展戰略的一個重要組成部分。

結合我公司的自身特點以及所處行業的性質,將“勤懇、務實、創新、進取”定為我公司的企業文化。

勤懇可以理解為勤奮誠懇,對待工作勤奮努力,對待同事坦誠友善,對待客戶保持謙卑、誠信的形象,同時又表現出一種忠誠,忠誠于我們的團隊,忠誠于我們的事業。

務實精神表現為從實際出發,不空談,注重實效,在方式和方法上表現為靈活性和可操作性。這種精神已經深入高層管理人員以及隨著融匯一起發展的員工們的骨髓中,并固化為他們的一種行為模式。大家立足于本職工作,腳踏實地,注重實效。融匯的發展壯大,需要我們繼續“揚求真務實精神,興求真務實之風”。

創新是企業發展的靈魂和動力。缺乏創新的企業終究會被除瞬息萬變的市場所淘汰。通過管理創新和技術創新,獲取成本優勢和技術優勢,加之靈活的,務實有效的營銷管理模式,我們完全有理由相信融匯將繼續快速發展。這也更要求每位員工,在各個崗位上,在每件事情上,我們都創造性地、用心地去工作,我們的工作就會有更新的突破,我們就會緊隨時代發展的腳步,隨著企業的發展而發展,進而促進企業的更大發展。

 

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